Como encontrar um trabalho que te agrade

Quem estuda direito se tornará juiz ou advogado após a graduação. Estudantes de medicina geralmente se tornam médicos. E há aqueles que estudaram sociologia – e eventualmente se tornam carpinteiros. Qualquer pessoa que encontre um emprego dos sonhos como agente de mudança de carreira tem várias vantagens importantes: compromisso, paixão e vontade incondicional de transformá-lo em um emprego dos sonhos. Afinal, você não entrou no trabalho por causa de seu treinamento, mas apenas porque realmente deseja fazer esse trabalho.

Mudar de emprego

A desvantagem de mudar de carreira: em muitos setores, é necessário treinamento especial, o que dificulta o início e a troca. Caminhos de treinamento longos não são fáceis de implementar em todas as fases da vida, e especialmente se a decisão do trabalho dos sonhos é tomada tarde, carreiras e trajetos de vida inteiros são frequentemente questionados – a segurança usual é perdida.

Trabalho dos sonhos no empregador dos sonhos?

Depois de esclarecer a questão do que é realmente importante para você em um emprego e com quais habilidades e competências você deseja pontuar, a pesquisa do empregador ideal está pendente . As seguintes fontes fornecem informações sobre se o emprego dos sonhos com um empregador dos sonhos ainda é gratuito:

Retratos de empresas: a maioria das empresas já percebeu que não basta mais publicar anúncios de emprego e se apresentar em plataformas como o StepStone Company Hub,  com fotos, vídeos e informações sobre os benefícios oferecidos.

Avaliações de funcionários: funcionários antigos ou atuais descrevem como a vida cotidiana realmente funciona na empresa e não têm medo de nomear pontos críticos ou locais de construção atuais na empresa. Tais insights honestos e autênticos sobre a cultura corporativa valem seu peso em ouro – especialmente quando se trata de escolher uma empresa que se encaixa em seus próprios valores e idéias. Porque nem o trabalho mais bem pago vale muito se o clima da equipe é ruim e o gerente é incapaz.

Fóruns, blogs, mídias sociais ou portais de notícias atuais : Eles fornecem informações valiosas sobre se uma empresa pode ser um empregador potencial dos sonhos. Que notícias atuais existem sobre a empresa? Está passando por uma crise – ou está passando por uma recuperação?

Sonho emprego ou pesadelo?

Um gerente entediado que parece estar em uma jaula de ouro em seu escritório caro. Um cirurgião que, em vez de ajudar as pessoas, tem que considerar se vale ou não a pena uma operação. Ou um fotógrafo que é expulso do Photoshop e de imagens de smartphones: o que brilha e brilha do lado de fora rapidamente parece brando e estúpido por dentro. Talvez os aspectos negativos tenham sido mantidos em segredo ou haja apenas empregos temporários em tempo parcial, em vez de empregos seguros. Ou – e esse é provavelmente o caso na maior parte do tempo – o trabalho glamouroso não consiste apenas no resultado brilhante, mas em trabalhos detalhados, muitos contratempos e sacrifícios pessoais que precisam ser alcançados para obter o melhor resultado.

Portanto, antes de decidir sobre o chamado “emprego dos sonhos”, é importante ter uma imagem precisa da atividade que você costuma imaginar na sua cabeça mais emocionante do que realmente é. Os depoimentos de pessoas que já percorreram o caminho e podem dizer exatamente o que virá a eles ajudam com isso: Quais desafios, quais obstáculos, mas também quais benefícios a oferta de emprego selecionada difere de emprego para emprego. Mas uma coisa sempre permanece igualmente importante: uma imagem realista do que o espera – essa é a única maneira de evitar decepções e evitar tediosas carreiras desde o início.

 

A mentira dos empregos dos sonhos

Se alguém quer um “emprego dos sonhos”, a primeira coisa é se tornar realmente bom em algo que os diferencie de outras pessoas e que seja útil de alguma maneira. – Cal Newport

Aliás, o autor e treinador americano Cal Newport encontrou uma maneira alternativa de um emprego dos sonhos. Em seu guia ” A mentira dos empregos dos sonhos “, ele diz que não faz sentido seguir suas paixões – elas não precisam necessariamente se refletir em um trabalho que faça você feliz. Em vez disso, você deve procurar um emprego que possa fazer muito bem – e depois usar toda a sua energia para aperfeiçoá-lo.

Segundo Newport, vários fatores desempenham um papel na satisfação no trabalho, como um certo grau de autonomia, competência, impacto, criatividade e / ou a qualidade do relacionamento com os colegas. “Todas essas características têm muito pouco a ver com um perfil de trabalho específico”, disse Newport. Qual trabalho você escolhe é muito menos importante para sua satisfação do que a maneira como você faz seu trabalho e quantos dos fatores acima são atendidos.

A Newsport aconselha, portanto, a se concentrar totalmente em uma única habilidade e a encontrar um emprego no qual você possa treiná-la com perfeição – por exemplo, para se tornar o melhor especialista em Word que a empresa já viu. “Quando você se concentra em uma competência em que pode se destacar dos outros, obtém mais autonomia, competência e influência. Isso automaticamente o deixará mais apaixonado pelo seu trabalho “.

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *